• przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do zatrudnienia pracownika
  • sporządzanie umów o pracę oraz informacji o warunkach zatrudnienia
  • sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie, umowa o dzieło)
  • sporządzanie świadectw pracy
  • zakładanie i bieżące prowadzenie akt osobowych pracowników
  • prowadzenie całości spraw związanych z kalendarzem pracownika (urlopy wypoczynkowe, chorobowe, urlopy macierzyńskie)
  • przygotowywanie list obecności
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy pracownika
  • przygotowywanie zgłoszeń/wyrejestrowań ZUS (podatników, osób współpracujących, pracowników, członków rodzin)
  • sporządzanie miesięcznych list płac pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę
  • sporządzanie miesięcznych list płac pracowników młodocianych
  • przygotowywanie rachunków do umów zleceń i o dzieło
  • sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach pracowników
  • przygotowywanie raportów o zaliczce miesięcznej na podatek dochodowy od łącznej kwoty dokonanych wypłat (PIT-4)
  • sporządzanie miesięcznych deklaracji ZUS
  • sporządzanie miesięcznych raportów RMUA
  • sporządzanie deklaracji PFRON
  • sporządzanie rocznych informacji o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11, PIT-40)
  • sporządzanie rocznych deklaracji o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-4R, PIT-8AR)
  • sporządzenie rocznego sprawozdania ZUS IWA
  • sporządzanie rocznych informacji o dochodach zatrudnionych emerytów i rencistów dla potrzeb ZUS
  • sporządzanie sprawozdań GUS
  • obsługa kontroli ZUS
  • obsługa kontroli PIP